• Normatividad.
Reglas o preceptos de carácter obligatorio, emanados de una autoridad normativa, la cual tiene su fundamento de validez en una norma juridica que autoriza la produccion normativa, que tienen por objeto regular las relaciones sociales y cuyo cumplimiento está garantizado por el Estado.
• Seguridad y procesos técnicos.
La normativa se refiere al establecimiento de reglas o leyes, dentro de cualquier grupo u
organización. Siempre son necesarias las reglas, leyes y políticas, debido a que debe existirun orden y común acuerdo de los integrantes de los grupos u organizaciones.Existen áreas dentro de las organizaciones que demandan que se enfoque en concreto adicha parte del establecimiento de orden y control principalmente en las grandesorganizaciones, como lo son las gubernamentales, o las transnacionales o de organismosinternacionales.De antaño sabemos que en las sociedades existen reglas y leyes, seguimos igual hoy en día,pero ahora debemos hacerlo de manera mejorada, incluyendo modelos, métodos, estándares, todo ello dentro una metodología. No debe ser de manera tan empírica a no ser que la visión y alcance del grupo no cuente con mayores conocimientos y recursos.Se puede referir a la implementación, la aplicación de un conjunto de reglas establecidasen una organización, institución u otros. En tal caso se abundaría sobre ese punto de aplicación en como se realiza, lo que entraría en una mezcla de administración pública o privada, con unmatiz en su mayoría de tipo social. Evidentemente que para comprender este punto es necesariover que hay algo de planeación contenida para poder obtener éxito en la aplicación dela norma o normatividad.
• Higiene y procesos
técnicos.EGURIDAD E HIGIENE EN LOS PROCESOS TÉCNICOS O La Seguridad e higiene aplicadas a los procesos técnicos tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y seguridad física de los trabajadores, por medio de la definición de normas encaminadas a que les proporcionen las condiciones adecuadas para el trabajo, y a capacitarlos y adiestrarlos para evitar, en lo posible, las enfermedades y accidentes laborales.




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